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        【量大風采】周立軍:做“標準化”教育的踐行者

        來源: 本站編輯部 添加日期:2019-04-04 08:30:34 閱讀次數(shù):

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           個人名片

        周立軍,中國計量大學經(jīng)濟與管理學院教授。曾任標準化與質(zhì)量管理系系主任、經(jīng)管學院副院長、經(jīng)管學院黨總支書記等職務。榮獲浙江省教壇新秀,入選浙江省151第三層次人才。擔任中國標準化協(xié)會理事、浙江省企業(yè)管理研究會理事、杭州市質(zhì)量發(fā)展研究中心理事長、國家首批首席質(zhì)量官培訓師、浙江省政府質(zhì)量獎評審專家。獲浙江省教學成果一等獎、二等獎,主持國家社科基金重點項目、國家自然科學基金項目、浙江省新世紀教改項目等重要課題多項,參與多項國家標準編寫,積極推動標準化教學和科研發(fā)展。


        標準已成為世界“通用語言”,在促進外交外貿(mào)、互聯(lián)互通、技術創(chuàng)新以及社會治理方面的作用日益提升,標準化人才需求旺盛。然而標準化作為一個學科,其發(fā)展歷史短,發(fā)展速度快,學科交叉特性明顯,無論是標準化研究還是人才培養(yǎng)都需要更有效的持續(xù)投入和積極實踐。近10年來,周立軍一直踏實學習、勤于鉆研、積極開拓,躬行于標準化教育一線。



        勤于鉆研,推動教研相長


        周立軍堅持以標準化為主要研究領域,潛心研究國際標準化發(fā)展規(guī)律、國內(nèi)標準化發(fā)展趨勢、標準的市場供給機制以及企業(yè)標準體系建設等問題,成果豐碩。其中“新工業(yè)革命背景下市場主導制定標準的形成機制研究”獲得國家社會科學重點項目資助。她深入實踐,探究標準化應用,作為主要成員參與《企業(yè)標準體系》系列國家標準的編寫,并推動其在企業(yè)的運用。她組建標準化團隊,推進標準化研究、實踐與教學的深度融合,及時將標準化領域的最新動態(tài)及研究成果開發(fā)為教學案例和教學專題,與學生及時分享。在研究生“標準化工程”課程中實施專題教學和研究式教學模式,三年來近10篇學生的課程論文公開發(fā)表。



        堅守特色,推動“標準化管理”人才培養(yǎng)實踐


        在擔任系主任和教學副院長期間,周立軍對我國30余所高校工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案并進行了系統(tǒng)梳理和分析,提出結合學科優(yōu)勢培養(yǎng)特色人才是解決目前工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)“共性”強于“個性”、“趨同”勝過“特色”現(xiàn)狀的合理路徑,主持并完成浙江省新世紀高等教育教學改革項目“工商管理專業(yè)培養(yǎng)‘標準化管理’特色人才的研究與實踐”。

        她組織完成了面向各類用人單位問卷調(diào)查和訪談,明確了社會對管理型標準化人才的知識和能力要求,構建了以普通本科培養(yǎng)工商管理專業(yè)標準化管理特色人才培養(yǎng)為基礎,輔以雙學位模式,輔修專業(yè)模式的多層次、復合型標準化管理方向特色人才培養(yǎng)體系。負責制訂了在培養(yǎng)目標及定位、課程體系設計、實踐環(huán)節(jié)、課外科技活動等方面具有明顯“標準化與質(zhì)量管理”特色的工商管理專業(yè)培養(yǎng)方案。經(jīng)過多年實踐和專家評審,該方案日臻完善,在全國工商管理專業(yè)獨樹一幟。“標準化與質(zhì)量管理特色人才培養(yǎng)模式研究”獲得浙江省第六屆高等教育優(yōu)秀教學成果二等獎。



        教書育人,推動“標準化”課程持續(xù)改革


        作為“標準化基礎”校精品課程負責人,周立軍多年來始終專注于教學工作,全面推進“標準化”課程的建設規(guī)劃制定、課程資源建設和課堂教學改革研究與實踐。她系統(tǒng)梳理了標準化理念、方法與實踐,主編的“標準化基礎”教材,獲得各界廣泛認可,被中國標準化協(xié)會選為指定培訓教材。

        她實施標準化網(wǎng)絡教學模式,建設了兩個教學平臺,并獲得省級二等獎。她積極推動課堂教學創(chuàng)新,主持并完成浙江省新世紀高等教育課堂教學改革項目“建構主義視域下的'標準化'課程課堂教學改革初探”,深入調(diào)查學生的學習需求,設計并實施教師“微課程”和學生“微課堂”,編寫案例集,采用參與式教學法,以學生為主體,通過主動發(fā)現(xiàn)和成果分享,激發(fā)學生的內(nèi)在動力,讓學生從學習中獲得積極的情感體驗。拓展“標準與生活”關聯(lián)的“標準初認識”獲得省微課程比賽二等獎。



        積極拓展,推動“標準化”教育服務社會


        2011年開始,周立軍作為面向社會進行標準化專門人才培養(yǎng)的負責人和專家,分別制定了標準化基礎知識培訓、標準化高級研修、標準化專項研修以及企業(yè)標準化師培訓等四類面向在職人員的培訓方案,并積極推進學校與中國標準化協(xié)會聯(lián)合培訓項目的設立。7年來,她一直堅持推動該項目的運作和實施,同時為每一批學員講授標準化基礎課程,授課效果得到學員廣泛好評。如今,已經(jīng)有1000多名來自企業(yè)的標準化骨干參與了該項目學習,30余名學員在她的指導下獲得首批“企業(yè)標準化師”資格證書。

        她還積極服務地方政府標準化戰(zhàn)略發(fā)展,近年來為各地政府領導干部及質(zhì)檢系統(tǒng)管理者進行標準化理念、標準推動產(chǎn)業(yè)轉型升級等專題培訓50余場,為企業(yè)進行標準化基礎理論與方法、企業(yè)標準體系建設以及標準的編制等專題培訓30余場。

        通過持之以恒的積極拓展,周立軍推動了我校標準化特色教育向社會輻射,為各類標準化人才的培養(yǎng)做出了積極的貢獻。

         

         

                                                                                                                                   

        ——摘自2018年10月出版《量大風采》





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