3月24日，省北片高校后勤辦公室工作座談會在我校順利召開。浙江工業(yè)大學(xué)、浙江工商大學(xué)、杭州電子科技大學(xué)等十三所高校后勤辦公室人員近40人參加了此次會議。會議由我校后勤服務(wù)公司辦公室主任楊德勝主持。 　　后勤服務(wù)公司總經(jīng)理王政貴對出席此次座談會的后勤同仁表示熱烈的歡迎！后勤辦公室主任楊德勝結(jié)合我校后勤服務(wù)公司發(fā)展及社會化改革情況，就各高校后勤同仁目前所關(guān)注的績效考評、監(jiān)控管理等幾個問題發(fā)表了自己的看法和見解。與會其他院校后勤實體辦公室主任從績效考評、迎評等工作相互交流了經(jīng)驗。 　　原浙江工商大學(xué)后勤發(fā)展總公司辦公室主任，對于辦公室工作座談會的發(fā)展情況進行了概述。他說，高校后勤辦公室工作的范圍較廣，涉及到績效考評、監(jiān)控考核、迎評等管理工作，在工作人員精簡的情況下，對辦公室工作的要求明顯提高；績效考評是后勤公司在社會化改革和發(fā)展中所產(chǎn)生的新興課題和工作內(nèi)容，有必要通過學(xué)習(xí)研究、考察的方式來制訂適合于本省和本后勤的績效考評方法；監(jiān)控考核對辦公室工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有較高的要求，是公司縱向管理體系當(dāng)中一個重要的環(huán)節(jié)，到目前為止也缺少相應(yīng)的可以借鑒的經(jīng)驗。在目前這種情況下，有必要運用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)的手段實現(xiàn)高校后勤辦公室工作的信息互通和經(jīng)驗的交流，根據(jù)辦公室工作的模塊來制訂相應(yīng)的電子平臺，從而提高辦公室工作的效率。 　　浙江教育后勤信息網(wǎng)負(fù)責(zé)人王錫渡同志應(yīng)邀出席了此次會議，向與會人員對網(wǎng)站的近期工作進行了匯報，同時他表示辦公室是后勤公司信息交換的窗口，為共同建設(shè)浙江教育后勤信息網(wǎng)做了大量的工作，他希望能建立一支專業(yè)的類似省內(nèi)其他專業(yè)委員會的組織，就當(dāng)前各高校后勤實體辦公室工作中遇到的難點、熱點問題進行專題探討、研究，進一步推進我省高校后勤社會化改革。