色综合天天综合网国产,97夜夜澡人人双人人人喊,老司机午夜精品视频无码,99re热这里只有精品最新,日韩成人无码中文字幕,久久久久人妻精品一区二区三区 ,久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃,巨乳人妻久久+av中文字幕

        [浙江教育報]打通高校科研成果轉化”最后一公里”

        來源: 本站編輯部 添加日期:2019-04-30 17:41:23 閱讀次數:

           

        高校是科技創新的重要發源地,然而長久以來,各類成果和創新資源從實驗室到生產一線的轉化之路并不通暢,導致很多創新成果甚至處于閑置狀態。

        在以經濟高質量發展為主題的當下,讓高校創新資源“活”起來變得越發重要。近年來,我省高校通過主動對接地方、釋放制度紅利和扶持師生創新創業等方式,努力增加科技創新成果轉化實效,縮短轉化周期,為經濟發展注入了新的活力。

        與地方“聯姻”,成立高校研究院

        義烏企業浙江森宇有限公司近兩年來在鐵皮石斛產業上迎來了快速發展。先是牽頭承擔的相關項目被列入國家重點研發計劃,最近又在鐵皮石斛化妝品的開發上取得突破。幕后的重要“功臣”要數浙江工業大學義烏科學技術研究院。兩年前,正是在他們的撮合下,企業與浙工大藥學院研究員、省“萬人計劃”科技創新領軍人才陳素紅建立起了科技合作關系,研發至此走上了“快車道”。

        人才是義烏區域經濟發展的突出短板。2014年成立的浙工大義烏研究院發揮高校的創新資源優勢,通過多種形式為義烏當地集聚大量人才。其中,有中外院士等各類高層次人才,也有大批高校師生。“每年進出研究院的浙工大師生就有1萬人次。最多的時候,研究院里同時有260多名研究生在做項目。”研究院執行院長錢佩忠介紹。

        同時,研究院還在產學研合作、科技成果孵化上表現活躍。研究院每個月走訪企業100余次,每年合作的企業有100多家。“我們會按主題把高校科研人員和企業聚到一起,也有專人深入企業了解需求,此外還聘請了一批科技經紀人做好信息聯絡工作。”錢佩忠說。5年下來,研究院取得的橫向課題經費達2億元左右。

        作為高校無縫對接區域經濟社會發展的平臺,近年來,像浙工大義烏研究院這樣的高校地方研究院在省內如雨后春筍般涌現。僅浙工大就建立了21所。然而地方研究院要真正“融入”地方,依然任重道遠。“比如高校、地方政府和企業在科技創新中有價值追求方面的差異。我們會對合作項目做全面的評估,只引進在高校里不具備中試放大條件的項目,以增強產學研合作的效果。”錢佩忠說,“同時,地方研究院要實現可持續發展,就不能‘重管理輕運營’,要盡快完善自身的‘造血’功能,積極探索市場規律。”

        改進機制,為成果轉化“松綁”

        科研成果價值千萬,自己成為企業股東,這是浙江理工大學生命科學學院李恭楚博士此前不敢想的。去年下半年,李恭楚團隊的一項成果——“溶瘤痘苗病毒改造技術”以專有技術作價1750萬元與廣州功臣投資企業進行了合作。這也是省屬高校中首例千萬級的作價入股案例。

        “早些年間,高校科技成果轉化程序復雜,而且存在多重政策風險。高校教師享有的收益比例也沒有如今這么高。”浙理工科學技術研究院副院長張琪告訴記者。近幾年,隨著《浙江省促進科技成果轉化條例》《關于科技成果轉化現金獎勵個人所得稅減半征收政策的通知》等陸續出臺,為高校相關職能部門和教師帶來了“定心丸”。不少高校根據政策精神,進一步加大鼓勵支持力度。比如,《浙江省促進科技成果轉化條例》中規定對重要貢獻人員的獎勵比例下限為70%。浙理工等高校在這個基礎上提高到90%。即在成果轉化中,成果完成人和學校的獎勵比例分別為90%和10%。

        得知李恭楚的成功案例后,來浙理工科研院打聽科技成果轉化政策的教師多起來了。“大環境在變好,高校科研工作者的智力付出得到更多認可,大家的積極性被調動起來。政策導向明晰后,企業也看到了高校里這塊科技成果的‘寶藏’,更愿意洽談合作。”張琪說。

        除了分配機制上的改革,高校的人事評價體系也開始出現松動。以浙理工為例,教師職稱晉升辦法中已增加了社會服務與推廣型教授評審類型。今年,學校還計劃將其單列,繼續完善相關評價體系,不再以論文作為此類評審的依據。

        師生雙創之“種”長成大樹

        在顏色檢測領域這個領域,杭州彩譜科技有限公司有著“隱形冠軍”之稱。實際上,這家公司由高校教師一手創辦,幾年前在中國計量大學國家大學科技園邁出第一步并逐漸壯大。

        2009年建立的中國計量大學國家大學科技園是目前省內現有的6家大學科技園之一。園區內70%以上的孵化企業從事計量、檢測、質量等方向,緊緊依托中國計量大學相關優勢學科的支持。“高校科技園不能千篇一律、重復建設,要突出專業化。”科技園相關負責人告訴記者。

        在入園的項目中,出自學生和教師的占到了80%。“師生們的項目往往源于實驗室,多數停留在雛形階段,要直接滿足社會需求,還有很大的完善空間。”園區負責人說。為了和市場順利接軌,園區為他們請來院士、博士后等把脈方向,聘請創業導師,并組織創業沙龍等。

        一般情況下,園區內企業的孵化期為3年。然而對于初創企業來說,頭三年也是危機最多、最易夭折的時期。園區提供有“種子基金”、法律和財務支持,還幫助他們申請相關創業政策扶持、促成融投資等,來減少企業面臨的各種壓力。

        建立10年來,共有近200家企業在這里完成了創業課的“修煉”,走出園區,開拓更大的發展空間。“大學科技園要用好背后的科研、師資等力量,做好服務工作。和社會機構相比,高校科技園在融投資方面普遍偏弱,這也需要我們一起努力。”園區負責人說。

        原文鏈接:http://www.zjjyb.cn/html/2019-04/29/content_20938.htm

        分享至:
        主站蜘蛛池模板: 激情综合色综合啪啪开心| 麻豆国产乱人伦精品一区二区| 久久99精品无码一区二区三区| 国产高清乱码女大生av| 亚洲AV无码成人精品区不卡| 久9re热视频这里只有精品| 四虎在线中文字幕一区| 国精品午夜福利视频不卡 | 亚洲色欲Aⅴ无码一区二区| 国产尤物av尤物在线观看| 国内成人精品亚洲日本语音| 国内精品人妻无码久久久影院| 欧美啪啪一区| 国产在线不卡免费播放| 亚洲区视频在线观看| 精品国产自在在线午夜精品| 国产三级精品三级在线观看| 四虎精品视频永久免费| julia中文字幕久久亚洲| 激情国产一区二区三区四区 | 热99精品视频| 亚洲天堂激情av在线| 亚洲aaa视频| 国产99青青成人A在线| 无遮挡很爽很污很黄的女| 国产v欧美v日韩v综合精品| 校园春色~综合网| 国产精品18禁污污网站| 久久精品午夜一区二区福利| 最新国自产拍av| 男人扒开女人内裤强吻桶进去| 欧洲精品毛片视频| 又黄又爽又高潮免费毛片| 午夜亚洲理论片在线观看 | 国产在线观看91精品2021| 日韩国产中文字幕精品| 亚洲av日韩在线资源| 国产成人久久蜜一区二区| 国产精品久久综合桃花网| 最新中文字幕av无码专区不| 国模av在线|