臨近五月，各大高校都迎來了畢業(yè)生就業(yè)的關(guān)鍵時期。

    而在中國計量大學，有這么一個班級，還沒畢業(yè)，學生就被一搶而空。這些學生是自動化專業(yè)“卓越工程師”班的畢業(yè)生，班級一共23名學生，已有11名考研成功，其余12名學生均已成功簽約（包括1名自主創(chuàng)業(yè)），提前實現(xiàn)了就業(yè)100%。

簽約企業(yè)涵蓋海康威視、正泰電器、宇視科技、利爾達科技等行業(yè)龍頭企業(yè)，平均薪資7000元以上。

    “我們是計量第一屆‘卓越工程師’班的學生，由于要把四年的課程放到三年內(nèi)學完，所以同學們都曾抱怨我們的大學像高三，但是現(xiàn)在同學們都說我們是苦盡甘來了，我現(xiàn)在已經(jīng)考上了同濟大學的研究生。”自動化“卓工班”的畢業(yè)生章同學說。

    和章同學同班的12名同學，基本在2016年年初都找到了合適的工作。

    “我們是校企聯(lián)合培養(yǎng)的，在大學期間的實踐經(jīng)驗比一般的工科同學多，所以找工作相對順利些，目前我在宇視科技實習，轉(zhuǎn)正后基本薪資8000元以上，我自己也是很滿意的。”自動化“卓工班”的畢業(yè)生張同學說。

    “卓越工程師” 班是個校企合作班，通過筆試和面試，選拔學生進入這個班。進入班級的學生除了前三年的專業(yè)培養(yǎng)，在最后一年將進入國內(nèi)知名企業(yè)實訓。學生培養(yǎng)以積累工程經(jīng)驗和提高項目能力為目標，加強控制工程設(shè)計、語言編程、系統(tǒng)調(diào)試等技能的學習與應(yīng)用，注重工程實踐http://news.163.com/16/0425/09/BLG422NV00014AED.html能力和創(chuàng)新思維的訓練。

    “在人才培養(yǎng)初期，通過與合作企業(yè)的交流和研討，了解到‘嵌入式系統(tǒng)設(shè)計’、 ‘移動互聯(lián)網(wǎng)測試’等方向是目前自動化就業(yè)的熱門、高薪、緊缺方向。為配合專業(yè)教育目標的達成，專業(yè)制定培養(yǎng)方案，前三年強化認知、項目、拓展實踐，大四在企業(yè)完成工程實踐和工程師綜合能力素質(zhì)評價。”卓工班班主任衛(wèi)東教授說，此外，校企合作開設(shè)了以創(chuàng)新項目可行性研究報告、創(chuàng)新項目實物樣機、自動化初級工程師認證等形式的三個綜合項目實踐模塊，實現(xiàn)了專業(yè)能力訓練向工程實踐能力培養(yǎng)的遷移。

    “培養(yǎng)方案進度安排合理，節(jié)點把握精準，有利于學生做出高質(zhì)量的規(guī)劃。在這個班里，技術(shù)培訓跟蹤前端方向，職業(yè)推薦及時有力，推動學生職業(yè)規(guī)劃的實現(xiàn)。”中國計量大學機電工程學院院長孫堅教授說，要讓專業(yè)真正成為為學生服務(wù)的平臺。（本報記者 林曉瑩  通訊員 陳霞紅）

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